Почему вы уходите с работы: ценят ли вас на самом деле?

A: Вы уходите, потому что чувствуете, что вас не ценят, но это часто влияние чужих мнений, а не ваших реальных ощущений. Работа соответствует вашему запросу — зарплата, локация, языки, — но внешние ожидания её обесценивают.

A: Это социальная фраза: не заплатили премию, не сказали спасибо или не повесили на доску почёта. Но ценность исходит от вас самих, а не от внешнего признания.

A: Вы покупаете джип для поездок по грязи к родителям, он справляется, но обижаетесь, что он не Ferrari. Так же с работой: выбираете подходящую, но сравниваете с идеалами.

A: Истинное — когда вы сами понимаете, что хотите другого (например, гонки вместо дачи). Ложное — когда довольны, но чужие мнения (друзей, новые модели) вызывают сомнения.

A: Они выводят из центра: вы оглядываетесь по сторонам, сравниваете и портите себе настроение. В центре просто закрываете 'окно' от посторонних веяний.

A: Определитесь, вам ли плохо или им. Если вам хорошо — не общайтесь с критикующими и живите в своей реальности, ценя себя самостоятельно.

A: Не переубеждайте других, просто игнорируйте чужие мнения, как запах из форточки. Ставьте чёткие запросы и быстро меняйтесь, если сами этого хотите.